在哲學上有這么一句話，有創(chuàng)新才會有發(fā)展，創(chuàng)新是發(fā)展的根本要素和時代要求，這是發(fā)展的本質特征和規(guī)律，因此任何的企業(yè)要想得到發(fā)展就要學會創(chuàng)新，創(chuàng)新是最基本的動力。哲學的科學規(guī)律應用于金屬膜電容廠家也是有效地，雖然近幾年電容技術在很多的廠家都得到進一步的提高，但是電力和電容企業(yè)在產品的結構和綜合性能上還是存在著很多的薄弱環(huán)節(jié)，這些問題依舊沒能得到很好的解決，因此金屬膜電容廠家在這方面還有著很大的壓力。

如何才能得到更好的發(fā)展呢，很多的金屬膜電容廠家認為要想發(fā)展首先要把人才的培養(yǎng)放在第一位，人才是科技發(fā)展的第一根本要素，沒有人才別說發(fā)展了，就連最為基本的產品都是有問題的。很多企業(yè)在面臨著嚴重缺乏綜合技術的人才，雖然在廠水平和設備方面有很大的優(yōu)勢但是也是沒有任何用處的，只有把人才引進技術放在第一位才是第一環(huán)節(jié)。

其次就是發(fā)展多元化的產品，金屬膜電容廠家在面對發(fā)展的時候不要把眼光局限于單一的產品中，結構性單一是很多電容廠家的弊端和普遍性現(xiàn)象，因此適時的發(fā)展綜合性產品也是適應時代的發(fā)展潮流和方向，只有在市場的大環(huán)境下不斷地調整才能加快企業(yè)的發(fā)展和突破力度。這對于很多的金屬膜電容廠家來說是一條充滿荊棘的路途，但是不要有任何的懼怕，發(fā)展的道路永遠是充滿坎坷的。